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Concepto. La formación experiencial es un tipo de formación donde se ofrece a las empresas o grupos interesados formación en determinadas competencias de su interés, para sus empleados y directivos basados en experiencias y actividades. 
El plan formativo y de actividades se diseña en función de los objetivos y particularidades específicas de cada cliente y se imparte con monitores y formadores especializados.

Algunas de las habilidades y competencias que se desarrollan son: comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas.

Propuesta de actividades
- Las varillas
- La travesía
- La telaraña
- El apoyo
- Puente de vadeo 
- El río ácido
- La bandera